ENVIRONNEMENT
38,9 / 40
Cette catégorie vient évaluer les pratiques de gestion environnementale globale de Circle ainsi que l’impact sur l'air, le climat, l'eau, la terre et la biodiversité. Cela comprend à la fois notre impact direct ainsi que celui de l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement et de nos canaux de distribution.

Points forts : Réduction de l’impact de nos produits (matières recyclées, processus innovant), fabrication locale, analyse cycle de vie produits.

Points à améliorer : Construction écologique, énergies vertes et conservation de l'eau.

GOUVERNANCE
15,2 / 20
La gouvernance vient évaluer la mission globale de Circle, notre engagement envers l'impact social et environnemental, ainsi que les pratiques en matière d'éthique et de transparence.

Points forts : Notre mission qui officialise nos engagements sociaux et environnementaux avec des objectifs et des comités.
Points à améliorer : Diversité du conseil d’administration, transparence sur la performance financière vis à vis du public.

Points à améliorer : Construction écologique, énergies vertes et conservation de l'eau.

COLLABORATEURS
21.3/40

En répondant à ces questions, l’objectif est d’évaluer les contributions de Circle à la sécurité financière, à la santé, au bien-être, au développement professionnel et à la satisfaction de l'engagement de nos employés.

Points forts : Satisfaction employé·es.

Points à améliorer : Formation et développement des salarié·es. Nous allons nous concentrer sur le développement afin d’aider nos équipes à progresser et grandir avec Circle.

Points à améliorer : Construction écologique, énergies vertes et conservation de l'eau.

CLIENTS
3.1/5
Dans cette catégorie, nous avons évalué la manière dont Circle gère les relations avec tous les clients, en mettant l'accent sur la qualité des produits et services que nous proposons, ainsi que sur la confidentialité et la sécurité des données.

Nos points forts : Intégration de notre communauté dans le développement des produits et de nos solutions, mesure de la satisfaction client et de l’impact de nos produits sur nos clients.

Nos points à améliorer : Engagement des clients.

COLLECTIVITÉ
16.8 / 40
La section sur la communauté évalue notre implication et notre impact au sein des communautés. Cela englobe la diversité, l'équité et l'inclusion, l'impact économique, l'engagement civique, les dons de bienfaisance et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Points forts : Participation à des groupes de travail, travaux avec étudiants, choix des partenaires avec critères RSE, relations longue durée avec nos partenaires.
Points à améliorer : Mesure de la diversité et de l'impact économique de nos partenaires.

L’évaluation B Corp nous a permis d’identifier tous les domaines sur lesquels concentrer nos efforts et de tracer une feuille de route pour continuer à progresser et maximiser notre impact positif. Il reste encore beaucoup à accomplir, et nous nous engageons à avancer sur chacune de ces actions.Nous sommes extrêmement fiers de rejoindre la communauté des entreprises certifiées B Corp. Seules 8 000 entreprises dans le monde ont actuellement obtenu cette certification, dont 400 en France (soit 0,14% des entreprises françaises). Nous sommes donc au tout début du mouvement et nous continuerons à le pousser le plus loin possible !