RAPPORT À IMPACT 2024

People.

UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUTOUR D’UNE MISSION COMMUNE

Chez Circle, nous sommes une communauté de designers, entrepreneurs, athlètes, optimistes, et surtout, de runners.

Unis par une mission : protéger notre planète, notre terrain de jeu, et avancer ensemble vers un sport plus durable, avec plaisir et conviction.

"Chez Circle, j’ai découvert que travailler dans la durabilité demande un effort supplémentaire : remettre en question des modèles établis, réinventer des façons de faire ancrées depuis des décennies. Mais surtout, j’ai découvert une communauté de personnes engagées, prêtes à faire ce chemin ensemble. Des personnes qui croient, comme moi, qu’on peut concevoir autrement, avec plus de sens et moins d’impact sur la planète. Et c’est cette énergie collective qui rend l’aventure si inspirante."

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Solène Roure

Co-Fondatrice & Directrice Artistique

CIRCLE IMPACT 2024

NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE

LE COLLECTIF

Circle, c’est un collectif de passionnés, un écosystème d’experts qui partagent l’envie de se dépasser pour innover toujours plus. Le collectif, c’est l’équipe Circle, nos partenaires, nos ambassadeurs et athlètes. C’est ensemble que nous testons la performance et technicité de chaque produit et c’est ensemble que nous réussissons à trouver des solutions pour contourner les obstacles.

BIEN ÊTRE

Circle propose à ses employés un cadre de travail agile et adapté à la performance et la vie de chacun. Nous avons la conviction que la réussite de l'entreprise passe par l'épanouissement de ses équipes et mettons donc un point d'honneur à leur offrir un environnement agréable et stimulant. C’est désormais au 1 rue de Marseille, dans le 10ᵉ à Paris, que nous évoluons au sein d’un environnement créatif et engagé pour une mode durable. Le running est une passion commune ou naissante pour chaque employé Circle. Nous cherchons à promouvoir le bien-être, le sport et nous partageons régulièrement des week-ends de courses pour vivre notre passion commune et aller à la rencontre de notre communauté.

LA TRANSPARENCE

Nous appliquons la même transparence auprès de nos clients qu’en interne sur l’évolution de nos projets. Auprès de nos clients, nous partageons nos développements et futurs projets et partageons toutes les informations de fabrication pour permettre à tous de comprendre le nombre d’intervenants pour développer et fabriquer nos produits. En interne, nous veillons à adopter un mode de management et de communication interne qui soient les plus transparents possibles. Nous n’avons pas une vision traditionnelle de la hiérarchie et toutes les voix sont écoutées lorsqu’il s’agit de prendre une décision clé. Les informations doivent circuler librement pour permettre le bon fonctionnement de l’équipe et assurer la fluidité de la communication.

LE MOUVEMENT 

Chez Circle, la pratique sportive est au coeur de nos valeurs. Nous proposons et encourageons chaque employé à pratiquer et assister à des cours de running accessibles gratuitement chaque semaine dans nos locaux ainsi que des tarifs avantageux pour s’inscrire à de nombreux cours de sport dans Paris.

L’EXCELLENCE

Parce que nos valeurs sont fortes et nos objectifs environnementaux et sociaux ambitieux, nous sommes continuellement à la recherche de l’excellence. Nous veillons à toujours orienter nos choix afin d’honorer nos engagements, en termes de qualité, de sourcing matière ou encore de stratégie. Nous encourageons tous les membres de l’équipe Circle à questionner leur habitudes et à remettre continuellement en cause des procédés qui sont ancrés dans leur mode de fonctionnement. Nous sommes convaincus qu’il est toujours possible de faire mieux et souhaitons les encourager à faire preuve d’adaptabilité, de créativité et d’anticipation face aux innovations et idées qui se présentent à eux.

UNE NOUVELLE ÈRE POUR DES PARTENARIATS FORTS ET INNOVANTS.

NOS PARTENAIRES

Il est crucial qu’en tant que pionniers, nous continuions à trouver des business models innovants... car cela marquerait le début d'une nouvelle ère pour des partenariats forts et innovants. 

DES RELATIONS JUSTES ET RESPECTUEUSES, DES INNOVATIONS COMMUNES

Parce qu'ils sont les garants de la durabilité de notre démarche, nous décidons de nous entourer de partenaires qui partagent la même vision d'éthique et de développement que nous. De notre côté, nous nous engageons à rémunérer nos partenaires au juste prix, c'est-à-dire celui qui permet aux salariés de gagner leur vie convenablement, qui assure la pérennité de l'entreprise et qui garantit une juste redistribution du capital. Ce prix doit correspondre au niveau de qualité que nous exigeons et il doit permettre aux partenaires de se développer sur le long terme avec nous.

Nous exigeons de nos partenaires qu’ils se conforment à notre Code d’Ethique. Ce dernier reprend les grands principes des droits des travailleurs et se base sur les lois fondamentales européennes. Par ailleurs, notre forte attention à la traçabilité de nos produits nous oblige à bien connaître l’intégralité de nos partenaires. Nous rencontrons nos partenaires de confection afin de nous rendre compte directement des conditions de travail. De plus, nos partenaires étant situés en Europe, ils doivent tous respecter les droits fondamentaux européens. C’est notamment pour cette raison que nous souhaitons garder nos partenaires proches de nous afin qu’ils soient régis par ces lois. Enfin, les équipes Circle se doivent de respecter l’intégrité des partenaires et de communiquer avec eux dans le respect et la bienveillance.

TRANSPARENCE ET CONFIANCE

Nous avons développé avec tous nos partenaires un mode de communication basé sur l’honnêteté et la transparence. Nous adoptons une position d’égal à égal et raisonnons avec eux en les considérant comme des extensions de la marque. Nous les tenons toujours informés des avancées importantes chez Circle: les nouveaux recrutements, levées de fonds, choix décisionnels importants et évolution de notre politique RSE. En contrepartie, nous attendons de nos partenaires qu’ils soient eux aussi transparents et qu’ils nous communiquent toutes les informations importantes pouvant avoir un impact à notre égard.

Certains d’entre eux nous accompagnent depuis le début et sont au coeur de notre écosystème. Nous avons développé une grande confiance envers nos partenaires, et sommes convaincus que le fait de collaborer avec eux aura un impact positif pour toutes les parties prenantes.

EXCELLENCE ET DURABILITÉ

Nous attendons de nos partenaires qu’ils soient portés par les mêmes valeurs que nous et souhaitons ainsi créer un véritable écosystème de partenaires engagés. Nous souhaitons collaborer avec des partenaires soucieux de l’environnement, de la durabilité et de l’après-vie du processus industriel, tournés vers une industrie d’avenir et innovants dans leur démarche éco-responsable. Nous les incitons à partager tous leurs projets d’innovation et de durabilité afin que nous soyions au fait de leurs avancées et que nous puissions en profiter pour évoluer avec eux dans une véritable démarche durable.

Introduction

Planète

People

Produit

Futur